Scorecard Superviseur

Le Scorecard Superviseur est un tableau de bord d'évaluation quotidienne qui suit la performance des superviseurs terrain à travers des livrables mesurables.

Accès

Route : /dashboard/hr/supervisor-scorecard
Rôles : Manager, Admin, PDG
Module : Ressources Humaines / Production

Vue d'ensemble

Le scorecard offre 3 onglets principaux :

Onglet Calendrier

Grille mensuelle affichant un score quotidien par superviseur :

• Vert : score >= 80% — performance satisfaisante
• Jaune : 50-79% — performance à améliorer
• Rouge : < 50% — performance insuffisante
• Gris : pas de données (jour non ouvré ou non saisi)

Onglet KPIs

Barres de progression montrant :

• Taux de complétion global (quotidien/hebdo/mensuel)
• Score moyen sur la période sélectionnée
• Tendance par rapport au mois précédent

Onglet Classement

Classement des superviseurs par score moyen :

• Nom, poste et score
• Comparaison entre superviseurs d'une même zone

Livrables

Les livrables sont les tâches mesurables attendues de chaque superviseur :

Périodicité	Exemples
Quotidien	Pointage équipe, rapport journalier, visite parcelle
Hebdomadaire	Rapport hebdomadaire, inventaire matériel
Mensuel	Bilan production, évaluation équipe, maintenance

Chaque livrable peut être :

• Détecté automatiquement par le système (ex : saisie du travail quotidien = livrable "Pointage" validé)
• Saisi manuellement par le manager avec preuve (photo, document)
• Révisé avec note justificative

Filtres

• Superviseur : sélection individuelle ou vue globale
• Période : mois/année
• Type de livrable : quotidien, hebdomadaire, mensuel

Conseils

• Consultez le classement chaque lundi en réunion d'équipe
• Utilisez les preuves photographiques pour objectiver les évaluations
• Les scores alimentent les décisions RH (primes, promotions, formations)